RAC-FMS

Reconnaissance des acquis et des compétences – Certificat de formation à un métier semi-spécialisé

Faites reconnaître votre expérience de travail.

Démarche qui permet aux travailleurs (16 ans et plus) de recevoir une reconnaissance officielle pour leurs compétences acquises sur le marché du travail : le Certificat de formation à un métier semi-spécialisé (CFMS).

Une qualification officielle reconnue par le Ministère de l’Éducation.
Un atout pour votre CV.
Vous permet d’accéder à certaines formations professionnelles (selon vos études, peut vous aider à vous rendre admissible à certains programmes DEP et AEP).
Relever vos besoins de formation pour que vous soyez meilleur dans votre travail.
Est possible dans plus de 130 métiers semi-spécialisés.�

Information sur la RAC-FMS (expliquée à l’employé et au superviseur par la conseillère)
Préparation du dossier de l’employé (fait par la conseillère et l’adulte)
- Relevé des apprentissages ou bulletin
- Preuve de résidence au Québec (carte d’assurance maladie)
- Curriculum vitæ (référence au CJE ou au CRESO)
- Lettre de l’employeur
Rencontre avec employeur et candidat (pour expliquer les documents)
L’observation des compétences dans le milieu de travail (par l’employeur)
- Observation par le gérant ou superviseur pendant l’exécution normale des tâches
- S’il y a lieu, acquisition des compétences manquantes dans le milieu de travail
Rencontre avec l’enseignante (superviseur et employé)
- Signature des documents d’évaluation
Réception du Certificat de formation à un métier semi-spécialisé par la poste (pour l’employé)